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简述在工资福利方面要具体建立哪些台账?

四川-成都  |  发布时间:2025-09-30 09:09  |  编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)

摘要:(一)建立工资台账 由于员工工资总额是重要的国情国力统计指标,是衡量员工生活水平和计算离退休金及有关费用的重要依据,是企业人工成本的主要组成部分,因此,准确统计薪酬(工资)数据具有重要意义 (二)建立福利台账 建立褔利台账时,要将所有能用货币形式表示的福利支

(一)建立工资台账 由于员工工资总额是重要的国情国力统计指标,是衡量员工生活水平和计算离退休金及有关费用的重要依据,是企业人工成本的主要组成部分,因此,准确统计薪酬(工资)数据具有重要意义

(二)建立福利台账 建立褔利台账时,要将所有能用货币形式表示的福利支出信息包含在内。例如,由企业提供的带薪旅游支出、过节费、劳保用品、体检费等福利项目支出。

(三)建立社会保险基金台账 根据国家规定,企业及个人均应缴纳各类社会保险费。因此它也构成了企业的一项支出,是人工成本的组成部分。在建立社会保险基金台账时,要将所有的社会保险基金信息包括在内。

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