乐至人力资源考试报名

各个企业都对人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师资格证书的认可度都很高，要在人力资源行业就业和有所发展，报考人力资源管理师考试是一个绝好的选择。2018年乐至人力资源考试报名现在正在火热进行中，上半年的考试即将截止报名，要报名的人员请赶快和世纪精英培训学校的肖老师联系吧。
乐至人力资源考试怎么考，人力资源考试一共有四个等级，报考的等级不同，报考的要求、考试科目、考试难度、考试形式等都不相同。为了让大家对人力资源考试有一个全面的了解和认识，小编整理了一些考试的相关事宜供广大考生朋友们参考。
一、人力资源考试报名条件

报考人力资源管理师只需高中或以上学历就可以报考，年满19岁可以考四级，年满23岁可以考三级，年满28岁可以考二级，年满30岁可以考一级。四级是较低的等级，一级是较高的等级，报考的等级越高，对学历要求也更高，报考二级和一级人力资源管理师较好是大专及以上学历。

二、人力资源考试科目和考试形式
四级和三级人力资源考试科目有理论知识和实务技能，都是纸笔作答，一级和二级认了资源考试科目有理论知识、实务技能和综合评审，一级的考试还是纸笔作答，二级的理论知识和实务技能是上机考试。
三、人力资源考试难度和题型
人力资源考试的主要题型有单选题、多选题、计算题、图标题、案例题、综合分析题等题型。在国家职业资格考试项目中，人力资源管理师的考试难度不算是较顶尖的，考试的你内容主要以人力资源各个模块为主，只要是参加了世纪精英人力资源考前培训的学员，平均考试通过率可以达到75%以上。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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