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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
彭山在哪里考人力资源上岗证,想要顺利考取人力资源上岗证并不是一件很容易的事情,虽然考试难度不大,但是要符合报名要求,才能申请参加人力资源考试,而且考试的内容也有很多,不仅有人力资源的几个模块,还有职业道德和劳动法等相关知识。今年彭山人力资源考试报名现在正在火热进行中,世纪精英教育专门针对这次考试开设了考前培训课程,以帮助大家顺利取得人力资源上岗证书。
为了让大家有一个充分的准备,小编今天专门和大家说说关于人力资源考试的形式、考试内容和一些重要知识点,希望对大家的备考有所帮助。
人力资源考试有四个等级,目前只有二级人力资源考试是机考,其余各等级的考试都是笔试,考试的核心内容就是人力资源的6个模块,主要包括企业的人力资源规划,员工的招聘、配置、培训、开发,员工的绩效、薪酬和劳动关系管理等。
人力资源考试分为理论知识和操作技能部分的考试,理论知识主要就是考上面我们提到的各个模块的基础知识,实操技能主要考人力资源各个模块的实际应用,比如如何制定企业人力资源规划,如何制定绩效、薪酬考核方案,如何组织员工的培训及招聘计划的制定与落实等等。
人力资源一级和二级除了要考理论知识和操作技能外还要考综合评审,综合评审的考核方式是书面论文答辩。其实人力资源考试的难度并不大,尤其是经过世纪精英人力名师指导后,考试通过率比全国平均通过率还要高出很多,只要大家掌握了人力资源6个模块、职业道德和相关的法律法规,都能顺利通过人力资源考试,取得人力资源和社会保障部颁发的人力资源上岗证书。
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