会理人力资源师报考条件

2018年的人力资源管理师职业资格认证考试现在正在火热报名中，根据历年的考试规律，小编预测会理人力资源师考试时间是在5月20日和11月18日，5月份的考试很快就要截止报名了，准备报名目前含金量最高、最好就业的人力资源管理师就赶紧来世纪精英培训学校报名吧。
一、人力资源考试介绍
人力资源师是指在企业中负责招聘、绩效考核与核算、制定人力资源规划发展战略、企业文化建设、维护劳资关系等的专业人员。人力资源师考试是由国家人力资源和社会保障部推出的准入职业资格认证，主要是为了提高人力资源从业人员的职业素质。该职业资格认证分为四级、三级、二级和一级，四级最低，一级最高。
二、会理人力资源师报考条件

人力资源师四个等级的报考要求都不同，只有学历、工作经验等任意一项符合的人员才能报考相应级别的考试。一般来说，学历越高，对工作年限要求的越短，工作经验越丰富对学历及其他方面的要求也越低。

三、人力资源师考试科目、内容及题型
三级和四级人力资源师考试科目有理论知识和专业技能，考试内容主要是人力资源各个模块、职业道德、法律相关知识，主要题型有选择题、简单题、案例题、图表题等。
一级和二级人力资源考试科目有理论知识、专业技能和综合评审，考试内容主要是人力资源各个模块、职业道德、法律相关知识，主要题型有选择题、简单题、案例题、图表题等。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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