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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
自2002年国家人力资源和社会保障部推出企业人力资源管理师考试以来,其专业性、权威性就一直受到企业的和行业的一致认可,随着国家职业资格考试的改革,被保留下来的人力资源管理师已经成为人力资源行业含金量最高的职业资格证书,现在已经成为相关人员必备的从业资质。2018年会理企业人力资源管理师考试报名现在正在火热进行中,要报考人力资源管理师的证书的人员就来世纪精英职业技能鉴定所报名吧。
会理人力资源考试时间是在每年的5月和11月,虽然人力资源管理师是目前最具有潜力的职业,人力资源考试是当先最火爆的国家职业资格考试,但是对于很多人来说,人力资源考试还是很陌生的,小编下面就给大家做一个简单的介绍吧。
人力资源考试又称之为企业人力资源管理师职业资格考试,是有关部门为了提高人力资源从业人员职业素质而推出的职业资格认证,同时也是考察从业人员是否具备从事人力资源工作专业能力的考核,只有通过考核的人员才能从事人力资源及其相关工作。
人力资源考试一共有1级、2级、3级和4级,1级是最高级别,对工作经验和学历都有一定的要求,但是考取1级人力资源证书以后一般在企业中担任人力资源经理的职位,也有能力很强的人可以做到人力资源总监的位置。考2级人力资源对学历和工作经验的要求相对较低,考取2级人力资源证书一般在企业中担任人力资源主管的职位。
3级和4级是人力资源考试中等级比较低的级别,对工作年限和学历的要求也不高,在校大学生也是可以直接报考的,考取3级人力资源证书以后一般在企业从事人力资源专员的工作,4级人力资源管理师一般担任的是人力资源助理。
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