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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
从最近几年的就业数据来看,人力资源管理师的就业形势是最好的,也是目前最热门的职业,想要从事人力资源工作的人也很多,那么在应聘的时候非专业人士如何才能证明自己掌握了人力资源管理知识具备从事人力资源工作的能力呢。人力资源管理师职业资格证书就是你拥有从事人力资源的专业能力的最好的证明。2018年崇州人力资源考试报名现在正在火热进行中,世纪精英教育第38期崇州人力资源管理师培训班现在正在热招中,想学习人力资源管理实务技能,报考人力资源管理师证书的人员请联系肖老师报名。
但是随着社会经济的不断发展,企业对人力资源从业人员提出了更高的职业要求,HR们只有不断的学习和进步,才能与时俱进。因此,组织人力资源考试的人社部也特别强调,所有报名人力资源考试的人员都应该在考前参加专业的人力资源管理师培训课程,一方面是学习专业知识,另一方面也助于提高大家的考试通过率。
人力资源考试一共有四个等级,最低等级是四级,最高等级是一级。根据人社部的规定,考取不同等级的证书,需要完成想规定的培训课时。四级人力资源管理师培训规定学时为140学时,三级人力资源管理师培训规定学时为120学时,二级人力资源管理师培训规定学时为100学时,一级人力资源管理师培训规定学时为80学时。
人力资源管理师培训的内容主要是人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理、薪酬管理)的理论基础知识和实际运用、职业道德、人力资源行业相关的法律法规及政策等。
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