康定人力资源师报考条件

企业的人力资源管理岗位人员由于和其他部门轮岗的机会少，工作内容琐碎且复杂，如果想要打破职业瓶颈，在人力资源行业有更好的发展，就需要取得人力资源师职业资格证书。那么康定人力资源师报考条件是什么呢，康定哪里有人力资源培训学校呢，人力资源师要考哪些内容呢？下面就让世纪精英教育的人力专家为广大考生朋友们解答各种报考疑惑吧。
人力资源师报考条件：
人力资源师一共有1、2、3、4个级别的考试，1级是最高等级的人力资源师，需要年满35岁才能报考，2级人力资源师需要年满30岁才能报考，3级是助理人力资源师级别，年满23岁就可以报考，4级是最低级别的人力资源管理员，只需年满19岁就可以报名。
人力资源师考前培训：

根据人力资源管理师职业标准的规定，报考人力资源师都要先参加专业培训，并且根据不同的级别完成规定的培训学时。世纪精英培训学校是康定最早一批从事人力资源培训和考试鉴定申报的机构，至今已经成立有15年了，专业的服务、强大的师资、实用的课程和高考试通过率都深受学员好评。康定及周边地区参加人力资源培训和报考人力资源师考试的人员都可以去世纪精英报名。

人力资源师考试介绍：
1、考试时间：每年的5月和11月
2、考试内容：职业道德、人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）、劳动法等
3、考试形式：二级上机考试，一级、三级和四级是闭卷纸笔作答
4、考试科目：一级和二级人力资源师考理论知识、专业技能和综合评审三科，三级和四级人力资源师考理论知识和专业技能两科

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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