壤塘人力资源管理培训班

入世后的中国需要大量具有专业水准的人力资源管理从业人员，所以建立专门针对人力资源人员相对独立的职业标准和资格认证体系，确立选拔任用人才的标准，形成规范的职业培训教育体系就成为中国社会经济发展迫切要求。受人力资源和社会保障部的委托，世纪精英教育长期开设壤塘人力资源管理培训班，帮助人力资源从业提升专业水平，促进我国人力资源行业的整体发展。

随着人力资源管理师职业的火爆，我国的很多大学开设了人力资源管理专业，但是从效果来看并不理想。主要有两个方面的原因，一方面是因为经济类的专业在我国还处于成长阶段，很多培养出来的人力资源专业学生并不是真正的高级管理人才，甚至而言达到中层人力资源管理的为数不多。另一方面是企业存在人事管理瓶颈，中国大多企业都不重视人事管理这块，狭隘的认为人力资源管理就是招聘，更甚者现在的人事专员做的工作就是琐碎的杂事，其实质而言人力资源最重要的在于招聘、绩效考核和薪酬管理。

世纪精英教育结合了我国目前人力资源行业发展现状，并总结了以上两方面影响人力资源培训和行业整体发展进程的原因，在人力资源管理培训课程上做了大量的调整。学校的人力资源专家根据企业需求、行业发展和与时俱进的理念对课程进行全面升级和优化，保证学员培训结束后能适应时代的发展，成为行业和企业最需要的优秀的人力资源管理专业人才。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

• 本页网址：http://www.cdpgjy.com/news/zy/6136.html