冕宁人力资源二级报名

由于人力资源二级考试改革为机考后，考试难度有所增加，所以小编建议大家选择一个好的好的培训机构先系统的学习一下。世纪精英教育所开设的冕宁二级企业人力资源管理师培训班现在正在热招中，专业的辅导老师会让你在人力资源管理师考证路上事半功倍，准备报名今年人力资源二级考试的人员赶紧联系学校的肖老师报名吧。

人力资源二级考试内容分为三部分：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审，下面就给大家详细介绍一下这三个考试科目的考试方式、题型、考试是考试时间及合格标准等，供冕宁人力资源二级报名人员参考。

一、理论知识考试
（一）考试方式：闭卷标准化考试，考生在电脑上作答。
（二）考试题型和题量：
1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。
2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。
（三）考试时间：90分钟
（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。
二、专业技能考核
（一）考核方式：闭卷标准化考试，考生在电脑上作答。
（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。
（三）考核时间：120分钟。
（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。
三、综合评审
（一）考核方式：综合评审采用书面笔试或面试，目前冕宁地区采取的是书面答辩的方式。
（二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。
（三）考核时间：180分钟。
（四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。
四、成绩核定
1、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。
2、单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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