旺苍人力资源管理培训班

当今世界是一个竞争的世界，企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,就必须降低成本,提高管理效能，必须有一套自己运营管理方法。企业第一资源要素是人力资源，是产生核心竞争力的关键。因此，改进和提高企业人力资源管理的职能及层次、优化人力资源从业者的工作能力是企业实现发展的关键。而对于HR来讲，想要成为企业青睐任用的对象，获取更高的职位和报酬，也需要提高自身的知识贮备，提高综合能力。参加人力资源管理培训的重要性也就不言而喻了。

目前，旺苍人力资源管理培训班正在接受报名中，想要进行学习的人员，可以联系世纪精英培训学校报名。

人力资源管理定义

是指人力资源工作者预测组织人力资源需求并制定人力需求计划、招聘筛选人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的整个过程。

人力资源管理课程

根据企业人力资源管理师国家指定培训教程标准开展，课程包括：职业道德、劳动法、现代人力资源管理总论、工作分析与人员分析技术、招聘任用与岗位配置、薪酬福利与管理、培训与开发、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作能力等。

世纪精英学校优势

经验丰富：长达十五年专业从事人力资源管理培训，学校每年都会总结往年教学经验的基础上，在课程设置上不断创新。培训侧重点除了认证体系教学，保证考试过关率外，更加注重职业能力的培养，让学员能够通过培训快速且稳步提升岗位胜任能力。学校师资均是来自各大名企内人力资源总监以上领导，既具备很高的理论水平，又有很强的实战能力。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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