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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
金阳考人力资源资格证有用吗,人力资源管理师国家职业资格是目前我国最高级别的职业标准,其资格证书是从事该职业最权威的证书,受认可和尊敬程度不亚于任何一本证书。随着国家职业资格考试的不断改革和优化,被保留下来的人力资源资格证含金量也大大提高,要考证的朋友就赶紧来世纪精英培训学校报名金阳人力资源资格证考试吧。
人力资源资格证考试等级:
分为四级(人力资源管理员)、三级(助理人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源管理师),一般都直接考三级不考四级。
人力资源资格证考试科目:
四级和三级考试科目都是两科,分别为:《基础道德+理论知识》和《专业技能》
二级和一级的考试科目分别为:《基础道德+理论知识》和《专业技能》和《论文答辩》
人力资源资格证书考核方案和样本:
1、四级、三级和一级人力资源资格证的所有考试科目都采取的是闭卷纸笔作答的形式,二级人力资源资格证的理论知识和专业技能是上机考试,一级和二级的论文答辩目前是书面答辩。
2、由国家人力资源和社会保障部组织全国统一认证,证书全国通用。考试通过者由人力资源和社会保障部颁发“人力资源管理师职业资格证书” (证书实行全国网上统一编号登记管理和网上查询),可以作为用人单位和人力资源机构聘用人力资源管理人员的参考依据。
3、证书颁发机构:中华人民共和国人力资源和社会保障部,全国通用,全国联网查询,无需年审!
报名机构:成都鹏国教育科技有限公司(简称:鹏国考证)
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