小金人力资源管理培训班

目前的国内人才市场，持证的人力资源管理师愈发炙手可热，要赶在人前抓住机会，必须有专业的培训和权威的证书。世纪精英教育推出的小金人力资源管理培训班，针对市场需求，人才类型，全面高效的培养人力资源管理师，现将相关的开班事宜告知如下，招生名额有限，请大家赶快联系世纪精英小金人力资源管理师培训学校的肖老师报名。
一、培训对象
有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。
二、培训目标
从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
三、培训内容 
1、人员招聘、录用管理实务操作 
2、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
3、薪酬与福利
4、绩效管理

5、劳动关系管理 劳动合同与相关协议管理实务

三、培训师资
世纪精英小金人力资源管理师培训学校为保障教学质量，特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。
四、培训方式 
采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调实务操作的系统性和规范性 
五、培训优势
1、实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中.
2、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR365俱乐部活动，将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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