金川人力资源二级报名

人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作（过去被称之为人事主管、人事部经理等），如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。在人力资源职业资格考试中，人力资源管理师是二级，目前我国从事人力资源工作的管理人员十分缺乏，再加上人力资源行业竞争激烈，越来越多人开始把时间和精力投入到了金川二级人力资源考试培训中。世纪精英培训学校应广大新老学员的要求，也将在近期开设二级人力资源考试培训课程，欢迎大家踊跃报名，金川人力资源二级报名请直接电话联系学校的肖老师。
人力资源二级报名条件（具备下列条件之一）：
1、取得助理人力资源师证书满3年
2、取得本科学历证书满5年
3、取得大专学历证书满8年
4、高中及中专学历，从事相关工作满13年

5、取得研究生及以上学历证书满2年

二级人力资源人力资源考试培训内容：
世纪精英教育的二级人力资源考试培训课程，将邀请内训课的顶级名师讲授实战课程，他们的授课对象一直都是HR总监级别的职场高级人才，培训内容包括人力资源战略规划、破解招聘过程人才甄选难题——素质模型与人才测评、战略性绩效管理实战难点分析——竞争性绩效体系设计、企业用工风险防控、裁员策略与劳动争议处理等多方面的实战内容，手把手教您成为HR精英！
二级人力资源考试内容：
二级人力资源考试主要包括三大部分，理论知识、专业能力和综合评审，主要的难度集中在专业能力方面的测试，由于理论知以选择题为主，考生在备考复习的过程中只需要熟练掌握。但是专业能力的主要题型却包含了简答、计算、改错、图表分析、案例分析以及方案设计，多种实际操作的题型内容考察考生理论与实际相结合的能力。综合评审就是论文写作，写作内容主要以人力资源实际工作为主。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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