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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
人力资源管理师对企业起着决定性的作用,企业能否健康发展、理性发展,全靠人力资源管理师一手掌握,企业也因此越来越看重人力资源管理师,种种迹象表明,人力资源管理师是一个极具发展潜力的职业。要成为一名合格的人力资源管理师,首先要取得上岗资格证书,南江怎么考人力资源管理师呢,2018年南江人力资源考试报名现在正在火热进行中,要报名考证的人员可以电话咨询世纪精英培训学校肖老师,了解详细的报名流程及考试等相关情况。
人力资源考试简介:
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源 师(国家职业资格一级)。
人力资源考试及报名时间:
人力资源管理师考试一年两次考试,分别为上半年和下半年,上半年5月份考试,下半年11月份考试,上半年报名一般在3月份截止,下半年报名一般在9月份截止。各地具体报名时间不一,考生可登录各地职业资格鉴定指导中心查询报名通知。
人力资源考试鉴定方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级和一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
报名机构:成都鹏国教育科技有限公司(简称:鹏国考证)
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