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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
参加人力资源管理培训,从现代竞争意义上讲,主要作用体现在人力资源管理思路与方法的建立和灌输。对于企业发展来说,关键的核心工作是做好对于人力资源部门的投入与重视。而人力资源部门最核心的要点则是提升自己的综合能力,以满足企业竞争发展的需求。现在,也有越来越多的人力资源管理从业人员意识到,通过培训是能够最大、最快、最便捷的提升自己能力的重要途径。
现下,梓潼人力资源管理培训班正在开始招收学员,有参加人力资源管理培训的人员可以前往世纪精英教育报名学习。世纪精英培训学校,关于人力资源管理师培训已经开展14年已久,学校教学体系完善,教学师资均来自各大企业从事人力资源工作十年以上讲师,既有丰富的知识及技能,也具备长期参与教学的经验。
关于人力资源管理师的培训分为面授培训以及远程培训。其中,面授培训时间是在周末进行,一般为周六或者周天其中一天;远程培训采用网络学习,24小时均可在线学习。
人力资源管理师培训课程有:经济学、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、西方经济学、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、招聘与配置、员工培训、员工薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等。
人力资源管理师培训方向及目的:通过本次专业理论知识学习和专业能力培训,使培训对象在人力资源管理的理论和实际工作中得到提高,熟悉人力资源管理各个环节的工作,能够胜任企业人力资源管理者的工作职责。
报名机构:成都鹏国教育科技有限公司(简称:鹏国考证)
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