米易人力资源资格证考试

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。由于，人力资源部门在企业的重要性，使得企业领导者对人力资源从业人员的综合能力要求逐渐严格。其中，有明确的指出，凡是从事人力资源管理工作的人员都必须具备人力资源资格证书。

人力资源资格证书，是由国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。目前，米易人力资源资格证考试报名正在进行中，想要考取该职业资格证书的人员可以前往世纪精英教育进行考试申报。

四级人力资源资格证报考要求

（1）高中以上学历，需具备从事工作六年以上工作经验；

（2）大专及以上学历学生，可在在校期间进行考试申报。

三级人力资源资格证报考要求

（1）取得大专及以上学历证书；

（2）高中以上学历，需具备从事工作六年以上工作经验。

二级人人力资源资格证报考要求

（1）高中以上学历，需具备从事工作九年以上工作经验；

（2）大专及以上学历，需具备从事工作八年以上工作经验。

一级人力资源资格证报考要求

（1）高中以上学历，需具备从事工作十三年以上工作经验；

（2）本科及以上学历，需具备从事工作九年以上工作经验。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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