若尔盖人力资源二级报名

人力资源管理师一共有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级，从各个等级目前的报考情况来看，若尔盖人力资源二级报名人数是最多的。取得二级人力资源管理师证书在企业中可以担任管理层岗位，同时证书的含金量又比较三级和四级高。那么若尔盖二级人力资源师怎么考呢？二级人力资源师一共有理论知识、专业技能和综合评审三个科目的考试，只要这三个科目都考核合格就能领取二级人力资源师证书。为了帮助大家顺利通过考试，世纪精英培训学校特开设有考前培训课程，欢迎大家前来免费试听课程。
一、人力资源二级报名条件（具备下列条件之一）
1、13年工作经验（无学历要求）+二级人力资源师培训合格证书
2、三级人力资源师证书+3年工作经验+二级人力资源师培训合格证书
3、本科学历+5年工作经验+二级人力资源师培训合格证书
4、大专学历+10年工作经验+二级人力资源师培训合格证书
5、研究生及以上学历+2年工作经验+二级人力资源师培训合格证书
二、培训内容

主讲人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。专业师资团队，真题演练。

三、二级人力资源师考试模块
1、职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德和理论知识
②题型：选择题 （单选和多选）
③答题方式：上机考试
2、专业能力考试
①考试内容：专业能力
②题型：改错题、简答题、综合题 
③答题方式：上机考试
3、综合评审
①考试内容：论文或业绩实务分析报告写作3 000～5 000字
②题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩 
③答题方式：闭卷书面答辩

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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