资中人力资源考试报名

资中人力资源考试报名现在正在火热进行中，由于在2017年，人力资源考试发生了重大改革，考试难度也增加了很多，考试通过率也降低了。为了让大家顺利通过考试，世纪精英培训学校将于近期开设资中人力资源管理师培训课程，为广大考生梳理考试的重点和难点，欢迎大家前来免费试听。
人力资源考试科目及内容 
(1)基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 
(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。 
基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式。基础知识分为“劳动经济学”“劳动法”“现代企业管理”“管理心理与组织行为”“人力资源开发与管理”五个章节。五个章节共20分，平均每章4分。

（3）综合评审：仅限于一级和二级人力资源考试，考试内容是撰写关于人力六大模块或人力资源实际工作的论文

人力资源考试难易度分析
人力资源考试一共有四个等级，从高级到低级排列，分别是一级、二级、三级和四级。从考试难易度来讲，等级越高考试难度越大，所以三级和四级的考试难度不大，主要注重基础知识的考核，考试科目也只有两科，只要经过专业的人力资源管理师培训，还是很容易通过考试的。
一级和二级人力资源考试难度相对较大，主要是针对企业中的人力资源管理层而设，考试内容也更加倾向于人力资源工作的实操性，所以除了系统的培训外，还要增加实战工作经验的积累。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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