古蔺人力资源考试报名

随着目前企业人力资源管理职务的流行，应聘人力资源管理师及公司人力资源助理等职位的人员越来越多，只要细心的人都会发现，如果在应聘时有一张人力资源资格证书，那么应聘成功率将会提高很多。古蔺人力资源管理师怎么考呢？下面就让世纪精英教育的人力专家来为大家说说吧。

人力资源管理师考试一共有四个等级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、基础知识和专业能力，其中职业道德和基础知识全是选择题，题卡作答。专业技能的主要题型为简答、计算、综合题，用纸笔作答。二级和一级人力资源考试科目主要有职业道德、基础知识、专业能力和综合评审。题型有选择题、简答、综合题，综合评审是论文的撰写。一级人力资源考试和三级、四级一样是闭卷纸笔作答，二级人力资源考试是电脑答题。

人力资源考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议大家在复习的时候一定要以专门考试培训教程为主，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。而专业技能和综合评审的考核则更加注重实用性，所以除了日常的学习外，还要增加人力资源实战工作经验积累。
根据人力资源和社会保障部的规定，企业人力资源管理师全国统一考试时间每年的5月和11月的第三个周末，一般当天就能考完。人力资源考试结束后的45个工作日就可以登录职业技能鉴定中心官网查询考试成绩，成绩公布后的90个工作日，考试合格的人员就可以到古蔺人力资源考试报名单位领取人力资源管理师证书，未合格者可申请补考未合格的考试科目。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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