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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
在四个等级的人力资源管理师职业资格考试中,中级人力资源二级报名人数是最多的。相较于三级和四级人力资源资格证书,二级人力资源管理师更具竞争优势,在实际工作中晋升和加薪的机会也更多。今年的人力资源管理师考试已经开始报名了,中江二级人力资源管理师怎么报名呢,小编认为最简单的报名方式就是直接给世纪精英培训学校的肖老师打电话。
一、人力资源二级报名条件(取得二级人力资源师培训合格证书,并具备下列条件之一)
1、高中或中专学历,年满30岁
2、从事人力资源工作满13年
3、本科学历证书+5年工作年限证明原件
4、大专学历证书+8年工作年限证明原件
5、研究生及以上学历证书+3年工作年限证明原件
6、取得三级人力资源师证书满3年
二、人力资源二级考试内容
职业道德、行业相关的政策法规、相关法律知识、人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、绩效管理)
三、人力资源二级考试科目
1、理论知识:包含职业道德和理论基础知识,题型是125道选择题,从2017年开始实行上机考试,职业道德分值10分,理论知识分值100分。
2、专业技能:主要考核考生的专业能力,从2017年开始实行上机考试,题型有改错题、简答题、综合题,专业能力考试分值100分,60及格。
3、综合评审:要求提交3千字到5千字的论文或业绩实务分析报告,然后参加书面答辩,论文分值100分,答辩分值100分,都是60合格。
四、合格标准及证书颁发
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,并且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师(二级)职业资格证书。
报名机构:成都鹏国教育科技有限公司(简称:鹏国考证)
联系电话:191-8068-6276 李老师(微信同号)