简阳人力资源资格证考试

现如今，人力资源资格证书已经成为HR求职必备工具，升职加薪的重要筹码。随着含金量的提升，报名简阳人力资源资格证考试的人员也越来越多。但是据小编所知，报名考试的人员很多都是行业外的非专业人士，对简阳怎么考人力资源资格证书的考试情况所知甚少。下面就让世纪精英教育的人力资源专家来为大家详细介绍一下人力资源资格证考试吧。

人力资源资格证考试是国家人力资源和社会保障部为了提升人力资源行业从业人员的理论知识水平和实战工作能力而推出的国家准入性职业资格考试，考试分为四个等级，主要的考试科目有理论知识、专业技能和综合评审（一级和二级考试科目），只要所有的考试科目都达到60分的合格分数，就能领取全国通用的人力资源资格证书。从考试的难易程度上来说，自然是等级越高，考试难度也就越大。

四级人力资源资格证考试：最低等级，主要针对在校学生或学历不高但有一定工作经验的人员，考生难度系数最低，只要认真学习，考试通过率可达到100%。

三级人力资源资格证考试：入门级的考试，考的内容会比较细，需要对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，通关率相对来说还是很高的。

二级人力资源资格证考试：主要针对人力资源管理岗位，考试还是有一定的难度，考的实践的部分相对会多点，而且还增加了论文的考核，但是只要按照教学计划认真学习，通过率可以达到60以上。

一级人力资源资格证考试：最高的等级，也是难度最大的级别。建议大家参加世纪精英教育人力资源资格证考试培训班，掌握考试的重点和难点，通过率可以达到40%以上。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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