平武人力资源资格证考试

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，其职能也在慢慢的向企业管理方向转移。为了适应人力资源管理行业的发展要求，中国人力资源和社会保障部也设有企业人力资源管理职业资格证书。目前持有该证书的人占极少数。而今后，从事人力资源管理行业此证书将成为必备的就业证书。

目前，平武人力资源资格证考试，每年开展两次，分别为上边年5月中旬，以及下半年11月中旬，想了解更多关于平武人力资源考试报名的资讯，可以联系世纪精英培训学校。

人力资源资格证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。其中：

证书四级最低报考要求是需要取得高中以上学历，并具备一定的工作经验；证书三级、二级的最低报考要求是需要取得大专以上学历，并具备一定的工作经验；证书一级的最低报考要求是需要取得本科以上学历， 并具备一定的工作经验。

人力资源资格考试依据：

《企业人力资源管理师（基础知识）》、《企业人力资源管理师（六大模块）》、《职业道德》、《企业人力资源管理师（常用法律手册）》这几本教材内容进行考核。

人力资源资格考试形式：

不同级别考试内容、考试科目有所不同。证书四级、三级只考核两个模块，第一模块是基础知识，第二模块是专业能力。而证书二级、证书一级在前两等级考核模块中，加考第三个模块，即综合评审。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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