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四川-成都 | 发布时间:2023-11-22 14:55 | 编辑:鹏国考证(www.cdpgjy.com)
在经济社会不断发展的新形势下,企业人力资源管理的工作要改变传统的人力资源管理理论,树立新的人力资源管理观念,就必须要加强现有的人力资源从业者对人力资源管理的认识。也就是说,企业要想实现现代企业人力资源管理的最大价值,就必须提高人力资源管理部门工作者的岗位胜任能力。因此,对人力资源从业者的继续教育工作的重要性尤为凸显。
对人力资源工作者岗位能力的提升主要途径是通过参加人力资源管理培训。想要报名盐亭人力资源管理培训班的人员,可以联系世纪精英教育。
培训对象
企业、事业单位从事或有意向从事人力资源管理的人员。
培训内容
模块的内容,主要包括人力资源管理部门工作涉及的六大系统模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等;此外还涉及有人力资源专业英语课程。
培训模式
开设面授班、远程班,面授采用川内名师,远程采用全国师。面授固定在周末上课,周末两天学员可选其中一天进行学习,培训周期是在2-3个月,具体根据学员选择的班型来定;远程有效期为1年,24小时均可在线学习。
学校优势
世纪精英培训学校,关于人力资源管理培训已开展15年之久,培训课程结合我国企业的管理实践,并根据学员自身能力水平进行整合性指导教学。学校至开展人力资源管理培训以来,始终坚持为社会输送适用人才为目标。学校成功的办学经验,优秀的专家师资团队,完善的学校管理体系,灵活的办学模式,也一度获得学员的好评。
培训受益
参加培训合格学员颁发人力资源培训合格证书,该证书可以作为学员从业资格证明,同时可作为申请职业技能鉴定等级时接受过相关职业资格培训的证明。
报名机构:成都鹏国教育科技有限公司(简称:鹏国考证)
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