宝兴人力资源二级报名

我国现在从事人力资源工作的HR都是从传统的人事、行政人员转变过来的，所以目前掌握了现代人力资源管理专业知识的人员十分缺乏吗，尤其是合格的人力资源经理和总监往往高薪难求。人力资源管理层岗位虽然看重从业人员的个人能力，但是有一本人力资源的专业资格证书，也很关键。

在人力资源资格证中与企业人力资源管理岗位相对应的是人力资源二级证书。宝兴哪家机构考二级人力资源呢。世纪精英培训学校举报人力资源二级申报资质，宝兴人力资源二级报名的学员可以联系我校的肖老师咨询相关的报名事宜。

二级人力资源管理师报考条件（经过正规培训机构二级人力资源考试培训合格取得培训合格证书并具备下列条件之一即可报名）：
1、从事本职业工作13年以上。
2、本职业三级人力资源管理师职业资格证书+本职业工作4年。
3、大学专科学历+本职业工作8年。
4、大学本科学历+本职业5年以上。
5、硕士研究生及以上学历+本职业工作2年以上。
二级人力资源管理师考试内容：
(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
(3)综合评审：公文筐(文件筐)考核。
人力资源二级考试鉴定方式：
人力资源二级考试分为理论知识(含职业道德)考试、专业能力考试、综合评审(论文撰写及答辩)三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分;专业能力100分;综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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