芦山人力资源管理培训班

一名合格的人力资源管理人员必须熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬体系设计与管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位，还要为企业制订完善的薪酬体系、绩效考核体系和员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理解决方案。所以，要做好人力资源管理工作，来世纪精英培训学校参加芦山人力资源管理培训班，系统的学习相关的专业知识是很有必要的。

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。全面提升人力资源管理专业能力是作为一名合格的人力资源从业人员最基本的职业要求，最终要考取人力资源管理师职业资格证书，才能成为真正意义上的人力资源管理师，才能进入企业从事人力资源及管理工作。

企业人力资源管理师国家职业资格认证是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种国家级的最系统、最权威、最专业、最全面的职业资格培训，取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
国家人力资源和社会保障部会在每年的5月和11月举行两次人力资源管理师全国统一考试，考试合格者就会颁发人力资源管理师职业资格证书。但是目前职业技能鉴定中心没有开通芦山人力资源管理师报名官网，考生只能通过培训机构报名。世纪精英培训学校从事芦山及周边地区的人力资源管理培训和考试鉴定申报多年，深受学员好评。

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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