平昌人力资源师报考条件

平昌怎么报考人力资源考试，人力资源考试一共有四个等级，从最高级到最低级依次为一级、二级、三级和四级。根据人力资源和社会保障部制定的人力资源师职业资格标准，报考人力资源考试必须符合每个等级相对应的报考要求才能申报考试。世纪精英小编下面就将平昌人力资源师报考条件公布如下，请广大考生根据自身的实际情况选择适合的等级报考，条件不符或想跨级考试的人员请与我校的肖老师联系。

一级人力资源师报考条件（取得一级人力资源师培训合格证书，并同时具备下列条件之一）：

1. 有19年工作经验（无学历要求）

2. 已经取得人力资源二级证书之日算起，连续从事人事工作满3年（无学历要求）

3.本科毕业工作满10年

4.大专毕业，年满35岁

5. 研究生学历工作满2年

6. 博士毕业工作满1年

二级人力资源师报考条件（取得二级人力资源师培训合格证书，并同时具备下列条件之一）：

1.有13年工作经验（无学历要求）

2.已经取得人力资源三级证书之日算起，连续从事人事工作满3年（无学历要求）

3.本科毕业工作满5年

4.大专毕业工作满8年

5.研究生学历，须取得硕士学位，毕业满1年

6.博士毕业（无工作年限要求）

三级人力资源师报考条件（取得三级人力资源师培训合格证书，并同时具备下列条件之一）：

1. 有6年工作经验（无学历要求）

2. 已经取得人力资源四级证书之日算起，连续从事人事工作满2年（无学历要求）

3.年满21周岁的全日制大三、大四在校学生

4.大专学历工作满1年

5.本科学历（无工作年限要求）

6.研究生学历（包括在读研究生）即可报名。

四级人力资源师报考条件（取得四级人力资源师培训合格证书，并同时具备下列条件之一）：

1.有3年工作经验（无学历要求）

2.大专及以上学历

3. 年满19周岁的全日制大一、大二在校学生

成都人力资源报名方式：

报名机构：成都鹏国教育科技有限公司(简称：鹏国考证)
联系电话：191-8068-6276 李老师（微信同号）

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